sábado, 30 de octubre de 2010

Administración Introducción.


I N T R O D U C C I Ó N
 



La carrera profesional de Administración aporta los conocimientos, principios y herramientas  indispensables para obtener la máxima eficiencia y calidad en los resultados de cualquier tipo de organización.  

El logro de competencias y capacidades de la asignatura de Administración I se basa en el principio de aprendizaje significativo, el cual implica demostrar al estudiante para qué sirven estos conocimientos, mediante su aplicación en el medio en que se desenvuelve, de tal forma que pueda encontrar una utilidad práctica y desarrollar su capacidad de observación, análisis y consecuentemente su juicio crítico.

 Es una asignatura de contenidos básicos para la formación profesional del estudiante de administración. El desarrollo de esta asignatura es importante porque permite al estudiante conocer los principios administrativos que constituyen los ejes centrales en el desarrollo de las actividades en las organizaciones. Constituye por lo tanto el abecedario del lenguaje administrativo que le permite la formación inicial del profesional con el objetivo de prepararlo en el conocimiento de la ciencia administrativa.

En el primer curso de administración abordaremos los temas del Proceso administrativo así como el conocimiento del proceso de desarrollo de la actividad administrativa en la empresa a través de la Planificación y la Organización. También, estudiaremos el desarrollo de la teoría general de la administración con sus enfoques más importantes: teoría clásica, neoclásica, administración científica, de sistemas, estructuralista, de las relaciones humanas, etc. 
C O M P E T E N C I A S


1.- Discute y sustenta la definición del concepto Administración, así como la determinación de su objeto y método de estudio, demostrando rigurosidad en el lenguaje técnico y sentido crítico en sus argumentaciones, con orden y responsabilidad.

2.- Diferencia y expone las diferentes corrientes de pensamiento administrativo, demostrando capacidad analítica y actitud comprensiva y tolerante a la diversidad de interpretaciones.


EMPRESAS
Actividad o Giro
Industriales
Comerciales
De Servicio
Extractivas
Manufactureras
Mayoristas
Comisionistas
Minoristas
Multinivel
Educación
Transporte
Turismo
Salud
Financiera
Outsourcing
Régimen
Jurídicos
Origen del Capital
Privadas
Públicas
Sociedad Anónima
Sociedad Cooperativa
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Sociedad de Capital Variable
Nacionales
Extranjeras
Transformación
Multinacionales
Globalización
Controladoras
Magnitud
Pequeñas, medianas o grandes
Criterios de clasificación
  • Ventas
  • Personal
  • Utilidades

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